L'Holacratie, un moyen de travailler sans managers ? par Olivier Lelan

Le management n'est pas naturel, c'est une technologie, et comme toutes les technos, elle finit forcément par devenir obsolète. L'agilité, en redistribuant les cartes au sein d'équipes auto-organisées a accéléré ce phénomène.Ne serait-il pas possible de concevoir une nouvelle technologie, au sein de laquelle il n'y aurait plus de manager ?

L'holacratie, système de gouvernance récent créé en 2007 redéfinit la hiérarchie et la gouvernance de l'équipe jusqu'à l'entreprise. J'ai commencé depuis 1 an à experimenter à notre niveau cette approche chez Soat Agile. Je vous propose de vous présenter l'Holacratie suivi d'un retour d'experience qui répondra à la question que tout le monde se pose ; la disparition prochaine des managers est-elle annoncé ?