Neuroatypie et Tech : pour un environnement de travail plus inclusif

Le secteur de la tech attire de nombreux profils neuroatypiques, comme les personnes autistes, DYS (dyslexie, dysorthographie, dysgraphie...) ou TDAH (Trouble Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité).

Ces talents uniques apportent des perspectives innovantes et des compétences remarquables dans la tech, mais ils font également face à des défis spécifiques dans des environnements de travail souvent inadaptés.

En tant que spécialiste de l'inclusion, je vous invite à une conférence de 10 minutes pour explorer ensemble comment nous pouvons rendre nos environnements de travail plus inclusifs et accueillants pour les profils neuroatypiques. Vous découvrirez pourquoi il est crucial de promouvoir la diversité cognitive et comment cela peut enrichir non seulement vos équipes mais aussi l'ensemble de vos missions.

Rejoignez-nous pour apprendre comment transformer nos espaces de travail en lieux où chacun, indépendamment de ses particularités, peut s'épanouir et innover pleinement. Parce que l'inclusivité n'est pas seulement une valeur ajoutée : c'est un véritable moteur de créativité et de performance pour nos entreprises.