Comment généraliser la formation entre équipes à l'ère du télétravail ?

Dans une entreprise où plusieurs équipes travaillent sur des projets distincts, il est crucial de maintenir un échange d’information efficace pour que les apprentissages des uns profitent aux autres. Cela est d’autant plus vrai avec l’augmentation du télétravail qui réduit les échanges informels.

Durant ce talk, je voudrais vous présenter :
- Comment rendre les formations intéressantes pour tous, nouveaux ou expérimentés
- Comment repérer et pousser les sujets au coeur des préoccupations des équipes
- Comment lier la formation aux objectifs de l’entreprise

Depuis un an, en tant que responsable des formations internes de mon entreprise, j’ai creusé la question pour améliorer le suivi et la qualité des formations données chaque semaine. La clef : identifier les bonnes sources de connaissances de l’entreprise pour les inciter à partager.